Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEKO) Bölümü; iktisat, hukuk, sosyoloji, psikoloji ve yönetim bilimlerini tek bir potada eriterek çalışma hayatının çok boyutlu dinamiklerini derinlemesine analiz eden köklü ve stratejik bir disiplindir. Sadece ekonomik verileri, büyüme oranlarını ve piyasa dalgalanmalarını değil; bu çarkları döndüren en değerli unsuru, yani “insanı ve emeği” merkeze alarak toplumsal refahı hedefler.
Çok Yönlü ve Akademik Yaklaşım
Günümüzün hızla değişen küresel iş gücü piyasalarında, istihdam sorunlarını çözmek ve çalışma koşullarını iyileştirmek tek bir bilim dalının sınırlarını aşmaktadır. Bölümümüz, çalışma mevzuatı ve iş hukukunun teknik yapısını detaylarıyla incelerken; aynı zamanda endüstri sosyolojisi, insan kaynakları yönetimi, sendikacılık tarihi ve sosyal güvenlik politikaları gibi alanlarda geniş bir vizyon sunar. Bu çok disiplinli yapı, analitik düşünme becerisini geliştirerek olaylara hem işveren hem işçi hem de devlet perspektifinden, objektif ve bütüncül bir yaklaşımla bakılmasını sağlar.
Temel misyonumuz; işçi ve işveren arasındaki hassas dengeyi kuran, modern ve sürdürülebilir istihdam politikaları üreten, iş barışını ve sosyal adaleti güvence altına alan stratejiler geliştirmektir. Bölümümüz;
- Teknolojik dönüşümlerin ve dijitalleşmenin işgücü üzerindeki etkilerini analiz etmeyi,
- Kayıt dışı istihdamla mücadele ve sosyal güvenlik sistemlerinin geliştirilmesi üzerine projeler üretmeyi,
- Çalışma ortamındaki psikolojik ve sosyolojik riskleri tespit ederek sağlıklı işyerleri inşa etmeyi,
- Toplu sözleşme süreçlerinde ve endüstriyel uyuşmazlıklarda adil çözüm yolları bulmayı hedefler.
Kapsamlı Kariyer ve Uygulama Alanları
ÇEKO, teorinin pratikle en yoğun şekilde iç içe geçtiği alanlardan biridir. Çalışma hayatının kurallarını ve insan doğasını anlayan mezunlarımız; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), İŞKUR gibi kamu kurumlarının yanı sıra işçi ve işveren sendikalarında kilit görevler üstlenirler. Ayrıca özel sektörün kalbi olan İnsan Kaynakları departmanlarında, iş ve sosyal güvenlik hukuku danışmanlığında, endüstriyel ilişkiler yöneticiliğinde ve sosyal uygunluk denetçiliğinde stratejik roller alırlar.
